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湖南省人民政府门户网站 发布时间:20200606 【字体:

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   经过近一年的实践,今天站在这里,我觉得,我们离重生的希望又近了一步。过去,也许我们还抱有改变员工思想的心态,希望通过各种方式改变一个人,但是30多年实践下来,我们已经想通了,试图用“情怀”去改变一个人是很难的而且结果往往是“两败俱伤”,一个人的基因、性格特征、思维模式、行为模式基本是定型的,我们认为能力可以培养,但思维模式很难改变,改变不如更换人。

 

  如果犹豫不前,很有可能是“起了个大早,赶了个晚集”,只有比别人快一步,坚持多一点,才有可能活下去,并获得成功。  然而,几年过去,艺术聚落还未形成气候。

 

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   【浙江日报】一个沪归创客的新年计划    /浙江省/海盐县/  沪上归来的冯呈艺,在奕仙城里开了一扇窗。“选对人”是关键,“人”不靠谱,再好的战略、机制毫无意义。

 

     接下去,是打造华立大健康产业生态圈的关键时期,我们将鼓励内部人创业作为跳出传统企业经营模式、以“体制外”突破来培育产业生态的一种“方法和路径”。  同时,我们的驱动方式不再像以前那样以简单的惯性驱动,而是希望通过创新的内驱力来驱动变革。

 

     然而,几年过去,艺术聚落还未形成气候。  “当时这面墙只有几扇小窗户,做成落地窗后,整个房子亮堂了,来晒太阳、喝下午茶的客人尤其多。

 

   我们从迷茫到顿悟的过程,非常痛苦,但痛苦的过程,让我们明晰必须告别过去,主动拥抱互联网,走产业互联网融合之路,我们已经以“互联网思维+工匠精神”的态度,吹响华立大健康产业生态圈战略的号角。我们一定要对这种大势有着预判并提前行动,当你真正强烈地感觉到世界的切身变化时,已经来不及了。

 

  (环彦博 20200606 环彦博)

信息来源: 湖南日报    责任编辑: 环彦博
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